Liderando com orgulho: Smartsheet alcança 100% no Índice de igualdade corporativa da Human Rights Campaign

Na Smartsheet, abraçamos a autenticidade. Sabemos que somos capazes de conquistar mais por causa dos pontos fortes únicos inerentes à nossa força de trabalho diversificada. Estamos empenhados em manter um ambiente equitativo e inclusivo que estimule o crescimento e permita que as pessoas trabalhem no que é realmente importante. Hoje, temos o orgulho de anunciar que fomos nomeados um líder em inclusão LGBTQ+ no local de trabalho e recebemos o Prêmio Equality 100, com pontuação de 100% no Índice de igualdade corporativa da Human Rights Campaign (HRC).

O Índice de igualdade corporativa avalia as políticas e práticas corporativas relacionadas à igualdade LGBTQ+ no local de trabalho. Publicado anualmente pela HRC, o índice examina uma ampla gama de critérios, incluindo políticas de não discriminação, benefícios para funcionários LGBTQ+ e suas famílias, competência e responsabilidade organizacional, compromisso público com a igualdade LGBTQ+ e responsabilidade social corporativa. Ele serve como um recurso tanto para corporações que buscam aprimorar suas iniciativas de diversidade e inclusão quanto para potenciais funcionários que buscam uma empresa que compartilhe seus valores.

 “Queremos que os funcionários se sintam encorajados a se apresentarem com autenticidade. Também sabemos que precisamos ganhar a confiança deles. Essa pontuação é uma maneira de medir nossa cultura para garantir que possamos apoiar os funcionários que optam por se apresentar de forma autêntica.” -Amelia Ransom, VP de diversidade, equidade e inclusão da Smartsheet

A Rainbow Collab, um grupo de recursos para funcionários (ERG) aqui na Smartsheet para funcionários e aliados LGBTQ+, estabeleceu a meta de ser nomeada líder em Inclusão LGBTQ+ no local de trabalho em 2022. A liderança do ERG sentiu fortemente que ganhar esse reconhecimento poderia ajudar a demonstrar que os funcionários da Smartsheet realmente se sentem seguros e apoiados para se apresentarem de forma autêntica. “Quando entrei para o conselho da The Rainbow Collab, queríamos destacar publicamente a Smartsheet como uma empresa onde os funcionários LGBTQ se sentem aceitos e seguros para se apresentarem de forma autêntica”, conta Emily S., diretora de gerenciamento de produtos da Smartsheet. “Conseguir nossa nomeação no Índice de igualdade da HRC era uma maneira óbvia de atingir esse objetivo. Sou muito grata pela Smartsheet já estar à frente da curva com benefícios inclusivos para parceiros do mesmo sexo e posições claras sobre discriminação. Eu me sinto abençoada por trabalhar para uma empresa com uma cultura que aprecia e respeita pessoas de diversas esferas da vida.” 

“Antes de chegar na Smartsheet, passei muito tempo me preocupando se meu próximo trabalho me aceitaria por ser gay. O Índice de igualdade corporativa da HRC foi um recurso inestimável para mim durante esse período. A obtenção da certificação demonstra o compromisso da Smartsheet com a diversidade e a inclusão como um ponto forte e promove um sentimento de pertencimento para pessoas como eu. Tenho muito orgulho de estarmos no Índice e ainda mais orgulho de termos conquistado uma pontuação perfeita. Parabéns à Smartsheet por seu compromisso inabalável com a diversidade e a equidade!” –Andy S., gerente sênior de engenharia de soluções e membro do conselho da Rainbow Collab

O ERG fez uma parceria estreita com nossa equipe de pessoas e cultura para revisar e documentar políticas e benefícios inclusivos e criar um guia de benefícios LGBTQ+ e melhores práticas para funcionários em transição na Smartsheet para apoiar melhor nossos colegas. Além disso, a Smartsheet demonstra um compromisso constante em toda a empresa com a diversidade e a competência cultural por meio de treinamentos internos regulares e programas de prestação de contas, incluindo treinamento antiassédio necessário para todos os funcionários, treinamento especializado para gerentes e treinamento de preconceito inconsciente e interseccionalidade. 

O ERG também tem um envolvimento contínuo com a comunidade LGBTQ+ mais ampla por meio de recrutamento dedicado e esforços filantrópicos e parcerias com a Out in Tech e a Lesbians Who Tech. Além disso, a Rainbow Collab oferece apoio filantrópico à Stonewall Housing e a Mermaids UK, além de patrocinar a parada do orgulho de 2023 em San Jose, Costa Rica.

“A nomeação significa muito para mim pessoalmente”, conta Mary Ashley G., gerente de operações de talentos da Smartsheet e copresidente da The Rainbow Collab. “Muitos de nossos membros se assumiram no trabalho, e suas vozes e experiências moldaram a forma como a Smartsheet aborda os benefícios, o recrutamento e os programas de desenvolvimento de talentos.” 

Este é um reconhecimento do nosso compromisso inabalável de promover um local de trabalho inclusivo e diversificado. Nossa dedicação também se estende além do escritório, à medida que continuamos nossa participação e patrocínio de paradas do orgulho em todo o mundo, celebrando a diversidade e a igualdade em todos os cantos mundo. A Smartsheet planeja continuar a promover relacionamentos contínuos com organizações que atendem a populações LGBTQ+, como nossa participação no programa de parceiros Qorporate da Out in Tech, e o fornecimento de apoio filantrópico a organizações LGBTQ+ para a Giving Tuesday.

“É fácil para as empresas dizerem que valorizam a diversidade, a equidade e a inclusão, mas é mais importante garantir que a documentação e a estrutura estejam lá para apoiar mudanças contínuas”, diz Mary Ashley G. “Liderar esta iniciativa foi um dos destaques do ano. Ver a forma como nossas equipes se uniram em torno do relatório e introduziram novos recursos para apoiar melhor nossos funcionários enquanto trabalhavam em sintonia com nosso ERG reforçou o fato de que tomei a decisão certa de fazer parte da empresa anos atrás e que outras pessoas da comunidade LGBTQ+ também estarão seguras e serão bem-vindas aqui. Tenho orgulho do compromisso da Smartsheet em apoiar a comunidade LGBTQ+ e espero continuar com nosso impacto no próximo ano.”

Estendemos nossa sincera gratidão à Human Rights Campaign e à The Rainbow Collab, cuja paixão e dedicação nos impulsionaram a essa conquista. Juntos, continuaremos defendendo a inclusão, impulsionando mudanças positivas e moldando um futuro em que a diversidade não seja apenas adotada, mas celebrada. Agradeço por fazer parte dessa jornada marcante conosco.

“A energia que você gasta tentando disfarçar seu verdadeiro eu a cada dia pode ser exaustiva. Essa energia pode ser mais bem utilizada de maneira construtiva. Como funcionário da Smartsheet, não estou apenas feliz com nossa participação no Índice de igualdade corporativa da Human Rights Campaign, estou orgulhoso.” -Steve T., gerente sênior de operações de vendas na Smartsheet

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