Formulário de descrição de emprego
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Este modelo de formulário fornece um layout básico com seções para descrição, requisitos e qualificações do cargo, além de outros detalhes sobre um emprego. Personalize facilmente este modelo para criar uma descrição expandida do emprego se forem necessárias seções adicionais. No entanto, manter o tamanho de uma página fornece simplicidade e brevidade tanto para empregadores como para candidatos em potencial.
Modelo abrangente de descrição de emprego
Baixe o modelo abrangente de descrição de emprego
Use este modelo de descrição do emprego do funcionário para criar um esboço minucioso que abrange detalhes essenciais, medidas de sucesso e qualificações desejadas do emprego. A criação de uma descrição abrangente do emprego permite incluir informações sobre a estrutura organizacional da empresa e como o trabalho se encaixa nela, assim como relacionamentos funcionais conectados à posição e expectativas de desempenho. Utilize listas e linguagem concisa para criar um documento minucioso, mas fácil de ler.
Modelo em branco de descrição de emprego
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Este modelo em branco está pronto para ser preenchido com a descrição detalhada do emprego. Quer você esteja contratando uma pessoa para um cargo de nível básico ou uma função mais avançada, use este modelo como guia para esboçar a descrição do emprego. Inclua um resumo do emprego, além das tarefas essenciais, qualificações necessárias e outros detalhes. Se necessário, inclua uma seção para registrar quando a descrição do emprego foi revisada e aprovada para acompanhar as atualizações feitas.
Modelo de descrição de trabalho de estágio
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Crie um modelo de descrição do trabalho de estágio para que sua organização possa atrair candidatos qualificados. O formato e o conteúdo de uma descrição de estágio são semelhantes a outras descrições de emprego, mas podem incluir informações sobre oportunidades de aprendizagem e outros benefícios. Inclua a duração e o local do estágio, requisitos para a candidatura, qualquer compensação fornecida, responsabilidades dos estagiários e uma visão geral da organização.
Modelo simples de descrição de emprego
Baixe o modelo simples de descrição de emprego
Este modelo simples para descrições de emprego fornece um layout genérico profissional e fácil de usar. Ele inclui detalhes típicos como propósito do emprego, expectativas de treinamento ou formação educacional, responsabilidades básicas e hierarquia da função. Você pode personalizar o modelo adicionando o logotipo da empresa e editando o conteúdo de acordo com um emprego específico.
O que incluir em uma descrição de emprego
As descrições de emprego são moldadas por políticas da empresa, padrões do setor e outros fatores. Por exemplo, esforços de recrutamento corporativo podem exigir um estilo diferente de descrição de emprego do que cargos em órgãos governamentais ou organizações sem fins lucrativos. Diferenças à parte, estes são alguns dos elementos comuns a serem incluídos em uma descrição de emprego:
- Informações da empresa: dar aos candidatos uma ideia da empresa e sua cultura permite que os candidatos tenham uma visão do universo do qual poderão fazer parte e entendam como o cargo apoia as metas da empresa.
- Visão geral do cargo: o resumo do emprego destaca detalhes importantes e fornece uma visão geral ampla da função e das responsabilidades associadas.
- Responsabilidades: os deveres podem ser listados para facilitar a leitura, mas, como mencionado anteriormente, tente manter esta seção concisa agrupando responsabilidades em categorias principais em vez de listar cada tarefa com detalhes precisos. No caso de funções de gerência, você pode adicionar uma seção separada listando os cargos subordinados.
- Objetivos primários: quanto mais claros forem, maior a probabilidade de que as metas sejam atingidas. Além disso, ter objetivos claramente definidos fornece uma maneira concreta de medir o desempenho dos funcionários.
- Qualificações necessárias: listar conhecimentos, habilidades e experiência ou formação escolar necessários para um cargo deixa claro para os candidatos se eles têm as qualificações necessárias para a função.
- Ambiente de trabalho: dependendo da função, você pode incluir informações sobre o ambiente onde as pessoas trabalham e as demandas físicas do trabalho para que as expectativas sejam claras desde o início.
- Chamada à ação: quando uma descrição de emprego é usada para anunciar uma vaga aberta, a chamada à ação deixa claro como se candidatar, incluindo a pessoa de contato e o endereço para envio de documentos associados.
As descrições de emprego também podem incluir uma estrutura salarial e informações sobre outros benefícios. Quaisquer que sejam os detalhes que você decida incluir, utilize uma linguagem clara e concisa para evitar mal-entendidos. Para saber mais sobre recrutamento e elaboração de descrições de emprego eficazes, confira este artigo.
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