Press Release

Smartsheet e 451 Research descobrem que líderes de TI não estão totalmente equipados para lidar com as necessidades pós-pandemia

Previsão de aumento nos gastos com tecnologia à medida que os tomadores de decisão se concentram em ferramentas de colaboração digital

 

BELLEVUE, Wash., 21 de julho de 2020 – Mais da metade dos líderes de TI (55%) afirma que os atuais sistemas de TI não estão totalmente equipados para lidar com as necessidades pós-pandemia, de acordo com uma pesquisa de profissionais corporativos conduzida pela 451 Research e comissionada pela Smartsheet (NYSE: SMAR), a plataforma empresarial para trabalho dinâmico. Como resultado, muitos tomadores de decisão esperam que os gastos com tecnologia aumentem nos próximos seis meses, com as principais áreas de foco sendo ferramentas de colaboração em equipe, área de trabalho digital, armazenamento de conteúdo e ferramentas de compartilhamento.

A transformação digital tem sido uma prioridade para muitos líderes de TI, mas a pandemia está levando muitos desses líderes a iniciar seus esforços pela reavaliação das ferramentas que utilizam atualmente para atender às necessidades de uma força de trabalho distribuída. Essa nova norma de trabalho está revelando as dificuldades que muitas empresas enfrentam devido a tecnologias e aplicativos que não se integram perfeitamente ou ao uso de plataformas que exigem suporte de TI para funcionar com eficiência. 

"Conforme a crise da COVID-19 se estende e a transição para o trabalho remoto dura mais do que muitos líderes previam, os executivos estão descobrindo que precisam de uma tecnologia melhor para aumentar a produtividade dos funcionários", disse Gene Farrell, diretor executivo de produtos da Smartsheet. "Enquanto os líderes de TI pensam em como remediar isso em longo prazo, muitos investirão em ferramentas de colaboração sem código que se integram a outras soluções amplamente usadas para fornecer aos funcionários uma única plataforma para realizar o trabalho."

A pesquisa também procurou identificar alguns dos fatores que os líderes de TI acreditam estar minando a produtividade da força de trabalho e descobriu o seguinte:

  • Integração é essencial para colaboração e produtividade centralizadas: com 82% dos funcionários sentindo que a produtividade caiu depois que passaram a trabalhar em casa, 80% dos entrevistados dizem que a produtividade e a colaboração dos funcionários são uma prioridade maior do que antes da pandemia. Quase metade (43%) dos líderes acha que a integração entre os principais sistemas representaria uma melhora significativa da produtividade.
  • Recursos são cada vez mais importantes: os tomadores de decisão percebem a importância crescente de ferramentas de suporte à colaboração multifuncional (37%), ferramentas de integração fácil e ampla a outros aplicativos (35%) e ferramentas para criar e adaptar rapidamente um novo fluxo de trabalho comercial ou design de projeto (34%). Depois vêm a visibilidade de cargas de trabalho para gerenciar recursos de forma mais eficaz (30%) e a geração aprimorada de relatórios sobre status e progresso de projetos e trabalhos importantes (30%).

"Seja na automação de fluxo de trabalho sem código, na síntese facilitada de dados em diferentes sistemas de negócios por usuários não técnicos, nas telas de área de trabalho digital novas e mais flexíveis ou em outros recursos, uma das principais consequências da pandemia será mais capacitação no limite da força de trabalho", disse Chris Marsh, diretor de pesquisa da 451 Research. "À medida que as empresas se ajustam aos impactos da pandemia, ter mais funcionários mais capacitados do que o usual para agilizar os processos de força de trabalho será fundamental para se manter um passo à frente."

Leia mais sobre como organizações que estão migrando para áreas de trabalho digitalmente imersivas podem prosperar aqui.

*Metodologia de pesquisa

A pesquisa foi conduzida pela 451 Research com uma amostra de 800 profissionais em empresas dos EUA com mais de 1.500 funcionários em período integral e três ou mais escritórios. A pesquisa ocorreu de 16 de abril a 1º de maio de 2020.

Sobre a Smartsheet

Smartsheet (NYSE: SMAR) é a plataforma empresarial para trabalho dinâmico. Ao alinhar pessoas e tecnologia para que as organizações possam caminhar com mais rapidez e impulsionar a inovação, o Smartsheet permite que seus milhões de usuários conquistem mais. Visite www.smartsheet.com para saber mais.

 

Declarações prospectivas

Este comunicado à imprensa contém declarações “prospectivas” baseadas nas crenças e suposições de nosso gerenciamento e nas informações atualmente disponíveis para ela. As declarações prospectivas incluem, mas não estão limitadas a, declarações sobre as expectativas do Smartsheet em relação a estratégias de negócios possíveis ou presumidas, estratégias de canais e parceiros, crescimento potencial e oportunidades de inovação, novos produtos e oportunidades potenciais de mercado.

Declarações prospectivas geralmente se relacionam a eventos futuros ou nosso futuro desempenho financeiro ou operacional. Declarações prospectivas incluem todas as declarações que não são fatos históricos e podem ser identificadas por termos como “acreditar”, “continuar”, “poderia”, “potencial”, “permanecer”, “irá”, “iria” ou expressões semelhantes e os negativos desses termos. As declarações prospectivas envolvem riscos conhecidos e desconhecidos, incertezas e outros fatores que podem fazer com que nossos resultados, desempenho ou realizações reais sejam materialmente diferentes de quaisquer resultados, desempenho ou realizações futuras expressas ou implícitas nas declarações prospectivas. Esses riscos incluem, entre outros, riscos e incertezas relacionados a: hábitos de gasto de TI, nossa capacidade de alcançar crescimento futuro e sustentar nossa taxa de crescimento, nossa capacidade de atrair e reter talentos, nossa capacidade de atrair e reter clientes (incluindo clientes do governo) e aumentar as vendas dos nossos clientes, nossa capacidade de desenvolver e lançar novos produtos e serviços e escalar nossa plataforma, nossa capacidade de aumentar a adoção de nossa plataforma por meio de nosso modelo de autoatendimento, nossa capacidade de manter e aumentar nossos relacionamentos com canais e parceiros estratégicos, o mercado altamente competitivo e em rápida evolução do qual participamos, nossa capacidade de identificar metas, executar ou obter os benefícios de aquisições em potencial e nossas estratégias de expansão internacional. Informações adicionais sobre os riscos que podem fazer com que os resultados reais sejam materialmente diferentes dos resultados previstos estão incluídas em nossos registros na Securities and Exchange Commission (SEC) dos EUA, incluindo nosso Relatório Trimestral no Formulário 10-Q para o trimestre fiscal encerrado em 30 de abril de 2020 arquivado com a SEC em 8 de junho de 2020. Quaisquer declarações prospectivas contidas neste comunicado à imprensa são baseadas em suposições que acreditamos serem razoáveis nesta data. Exceto conforme exigido por lei, não assumimos nenhuma obrigação de atualizar essas declarações prospectivas ou atualizar os motivos se os resultados reais forem materialmente diferentes daqueles previstos nas declarações prospectivas.