Desde que abrimos o capital no ano passado, tivemos um dos IPOs de tecnologia de melhor desempenho em 2018, fomos reconhecidos pela Deloitte como uma das empresas de tecnologia de crescimento mais rápido na América do Norte (pelo quarto ano consecutivo) e continuamos a ser uma líder no espaço de gerenciamento de trabalho colaborativo, atendendo a mais de 80.000 clientes.
Esse impulso só é possível e sustentável com uma equipe engajada e capacitada, conectada por um propósito comum: capacitar todos para melhorar a forma como trabalham.
É por isso que, nesta semana, tivemos a honra de sermos reconhecidos pela Seattle Business Magazine como uma das “100 Melhores Empresas para Trabalhar em Washington” e pelo Boston Business Journal como o “Melhor Lugar para Trabalhar” na área da Grande Boston. Isso ocorreu logo após a Glassdoor e a Battery Ventures reconhecerem a Smartsheet como uma das “25 empresas de computação em nuvem pública com melhor classificação para se trabalhar”.
Nossa equipe está especialmente orgulhosa desses prêmios recentes, pois eles se baseiam exclusivamente no feedback anônimo de funcionários coletados em categorias como cultura corporativa, liderança executiva, benefícios, recompensas/reconhecimento, desenvolvimento profissional, ambiente de trabalho e muito mais.
O que faz da Smartsheet o melhor local de trabalho?
Na Smartsheet, acreditamos que a excelente cultura da empresa e a experiência do funcionário vão muito além de vantagens sofisticadas.
Em vez disso, preferimos ter um propósito comum, um conjunto de valores e oportunidades para crescer individual e coletivamente. À medida que aumentamos de 13 para agora mais de 1.300 funcionários, continuamos determinados a criar um local de trabalho verdadeiramente extraordinário.
Mas você não precisa acreditar na minha palavra; perguntamos aos funcionários em Bellevue e Boston o que torna a Smartsheet o melhor local de trabalho. Isso é o que eles disseram:
1) Cultura orientada para o valor
“Trabalhando na Smartsheet, você percebe rapidamente que todos são inteligentes e motivados. Dito isso, você também encontra uma cultura baseada na honestidade, autenticidade e suporte. Os funcionários são treinados e orientados para o sucesso, o que se traduz em fornecer um suporte incomparável aos nossos clientes.”
— Innocent Mugyenzi, especialista de suporte ao cliente
“A Smartsheet é uma empresa incrível. Os valores de honestidade e integridade são bastante claros na forma como os funcionários se relacionam uns com os outros. A Smartsheet parece uma família trabalhando junta para um único objetivo. As pessoas são incrivelmente inteligentes, calorosas e trabalhadoras.”
— James Melcer, gerente comercial de vendas
2) Oportunidade de causar impacto
“Acordo animado para trabalhar e causar um impacto positivo para minha equipe e meus clientes. É incrível estar cercado por tantas pessoas inteligentes, amigáveis e motivadas. Meus colegas de trabalho me inspiram diariamente a aprender mais, fazer mais e alcançar mais.”
— Livingston Chaffee, representante estratégico de vendas
“Aprecio sinceramente a cultura, que considero colaborativa e transparente, e me sinto confiante na liderança. É uma vastidão de oportunidades para contribuir de várias maneiras e sinto constantemente que minha voz e minhas ideias são valorizadas. Tive a chance de fazer e recomendar algumas mudanças bastante significativas em nossas bases de código e me senti apoiado durante o crescimento de minha carreira.”
— Nick Fuerstenberg, engenheiro de desenvolvimento de software II
3) Equipes de apoio e liderança
“A Smartsheet é de longe a melhor empresa em que já trabalhei. A equipe de liderança é transparente e engajada com a empresa em vários níveis. Os funcionários são colaborativos e motivados em fazer a Smartsheet crescer juntos.”
— Becky Simon, gerente de geração de demanda
“A Smartsheet capacita seus funcionários para elevar o nível em seu trabalho individual e em equipe. Sua cultura colaborativa e de apoio permite que você seja desafiado no trabalho, mas apoiado por uma equipe que tem o melhor interesse em mente... e uma equipe que gosta de se divertir ao longo do caminho!”
— Scott Parmely, gerente sênior de sucesso do cliente
4) Orgulho em inovação
“Minhas ideias são importantes aqui e me sinto apoiado. Sinto-me incentivado a crescer profissionalmente e ter a oportunidade de expandir minhas habilidades. Trabalhar para uma empresa que se orgulha, e que dá orgulho, a partir de colaboração e inovação é emocionante e gratificante. Além disso, eles têm uma grande variedade de comidas e bebidas no escritório!”
— Suzanne White, desenvolvedora de conteúdo
“Trabalhar na Smartsheet é desafiador, mas recompensador. A mudança acontece de forma rápida, a inovação é incentivada e estamos constantemente melhorando nosso produto e a maneira como atendemos nossos clientes.”
— Olivia Spokoiny, gerente de capacitação técnica
5) Potencial de crescimento
“Temos muitos objetivos audaciosos e pessoas curiosas, prestativas, apaixonadas e gentis. Se você tem um forte desejo de mudar algo para melhor, essa é a oportunidade. É por isso que gosto de trabalhar na Smartsheet. Não é fácil, mas se você estiver disposto, terá a oportunidade de ultrapassar seus próprios limites, crescer e se orgulhar.”
— Jenna Shimek, gerente técnico de projetos II
“Como criador e solucionador de problemas por natureza, busco continuamente novas oportunidades para ajudar a melhorar os negócios e a experiência do cliente. Comecei como gerente de sucesso do cliente na Smartsheet, depois me tornei o primeiro instrutor de produto e agora mudei para marketing de produto para focar na instrução em escala. A Smartsheet me deu a oportunidade de crescer com a empresa e enfrentar continuamente novos desafios e gerar impacto.”
— Erin Harlan, gerente sênior de marketing de produto
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