Metas do funcionário e avaliação de desempenho
Motive e concentre seus funcionários com metas específicas, mensuráveis e ligadas ao tempo envolvendo-os com uma visão compartilhada de progresso, realizações e feedback
- Motive e foque seus funcionários com objetivos específicos, mensuráveis e com prazos determinados
- Envolva cada funcionário com uma visão compartilhada de progresso, realizações e comentários
- Descubra novas práticas recomendadas para gerentes nos comentários em cada linha da planilha"